Toyota Talent - Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty
Řízení rozvoje zaměstnanců podle Toyoty
Autor: Jeffrey K. Liker, David P. Meier
Nakladatel: Grada
Vazba: Vázaná
EAN: 9788024758008
Typ produktu: Knihy
Pořadí vydání: 1.
Objednací číslo: 0268289
Datum vydání: 2016/09
Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může...
Číst více Kniha
Doporučené tituly a kolekce
Default AIR carousel title
Více o produktu
POPIS
PODROBNOSTI
KATEGORIE
O AUTOROVI
Světově uznávaná publikace odkrývá tajemství výjimečných pracovních výkonů zaměstnanců Toyoty. Jeffrey Liker, autor bestselleru Tak to dělá Toyota, spolu s Davidem Meierem detailně popisují proces přípravy, tréninku a následovnictví, který vede ke špičkovým výsledkům. Kniha představuje jednoduchý přístup, jenž může společnostem pomoci dosáhnout úspěšného začlenění zaměstnanců do systému vysoce kvalitní štíhlé výroby. Autoři vám kromě mnoha jiného ukážou:
- Jak definovat organizační potřeby a cíle.
- Jak vytvářet rozvojové plány pro všechny zaměstnance a řídit rozvoj špičkových talentů.
- Jak analyzovat rutinní práci a vedlejší úkoly.
- Jak rozdělit práci s cílem efektivního tréninku.
- Jak změnit cyklus čistého tréninku a dosahování výsledků na cyklus kontinuálního vzdělávání a zlepšování.
S touto knihou se naučíte rozvíjet schopnosti svých lidí v prostředí vzájemné spolupráce a týmového ducha. Zjistíte, že není důležitý jen výsledek, ale i to, jak se k němu dospěje.
Kniha je určena personalistům, manažerům a podnikatelům.
Partnerem vydání knihy je společnost DMC management consulting s.r.o.
Autor:
Nakladatel:
Typ produktu:
Knihy
Vazba:
Vázaná
Datum vydání:
23. 09. 2016
Pořadí vydání:
1.
Jazyk:
česky
Výška:
234 mm
Šířka:
159 mm
Hloubka:
23 mm
Hmotnost:
614 g
Počet stran:
336
Ean:
9788024758008
ISBN:
978-80-247-5800-8





































